Vested Equity Konusundaki Gelişmeler OpenAI'de Son Durum Ne?

OpenAI Vested Equity Tartışmaları İşten Ayrılanların Riski
Y apay zeka alanındaki çalışmalarıyla bilinen OpenAI firması, son günlerde maaşlı çalışanlarının ekonomik hakları ve şirket içi politikalarıyla gündeme gelmiş durumda. Yazılı medya organı Vox'un elde ettiği belgelere göre, şirketten ayrılan çalışanlar mevcut politikalara göre, şirketle ilgili herhangi bir konuda konuşma özgürlüğünü koruyabilmek için hak ettikleri hisse senedi haklarını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalmaktaydı. Bu durum, çalışanların şirketten ayrılırken imzalamaları gereken gizlilik ve şirketi kötülememe anlaşmalarıyla ilgiliydi.

Vox'un belgelere dayandırdığı habere göre, OpenAI'nin çıkış prosedürlerinde bulunan bu madde, ayrılan çalışanların şirketin milyonlarca dolara varan değerindeki vested equity (hak edilmiş hisse senedi) miktarını kaybetmeleri anlamına geliyordu. Bu durum, şirketin CEO'su Sam Altman tarafından da doğrulandı. Altman, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, böyle bir madde bulunduğunu ancak hiç kimsenin vested equity üzerinde herhangi bir talepte bulunulmadığını belirtti ve ayrıca ilerleyen süreçte çıkış prosedürlerini düzeltme yolunda olduklarını ifade etti.


Ancak, bu haberin ardından bir eski OpenAI çalışanının, NDA (gizlilik anlaşması) imzalamayı reddetmesi nedeniyle hisse senedi haklarının neredeyse ailesinin net değerinin %85'ini kaybetmesiyle ilgili bir açıklama yapması dikkat çekiciydi. Bunun üzerine CEO Sam Altman, bu durumdan haberi olmadığını ve bu maddeyi şirket politikasına sokmanın yanlış olduğunu kabul ederek özür diledi. Altman, şirketin çıkış prosedürlerini değiştireceklerini ve bu tip anlaşma imzalayan eski çalışanların kendisiyle iletişime geçebileceklerini belirtti.

Bu gelişmeler, OpenAI'den iki yüksek profilli istifanın ardından geldi. OpenAI'nin kurucu ortağı ve baş bilim insanı Ilya Sutskever'in ayrılışının ardından, kısa bir süre sonra "Superalignment" adlı yapay zeka güvenliği ekibinin lideri Jan Leike de şirketten ayrıldı. Bu istifalarla birlikte, şirketin iç politikalarda ve çalışan hakları konusunda yaşadığı tartışmalar daha da geniş bir çerçevede ele alınmaya devam ediyor.